Ambulanța sub presiune. Dr. Alis Grasu (SABIF), la Academia de Sănătate

Atacuri cibernetice asupra ambulanței!

Ambulanța sub presiune – perspectivele dr. Alis Grasu de la SABIF

În cadrul emisiunii Academia de Sănătate organizată de DC Medical și DC News, dr. Alis Grasu, managerul general al Serviciului de Ambulanță București‑Ilfov (SABIF), a fost invitată alături de acad. prof. dr. Irinel Popescu, conducătorul emisiunii, și jurnalistul Val Vâlcu.

Discuția a abordat mai multe provocări cu care se confruntă serviciul, de la dezinformare și amenințări cibernetice până la crisisă de personal și condițiile de muncă dificile.

Dezinformarea și efectele ei asupra echipelor medicale Dr. Grasu a subliniat că zvonurile false se repetă în mod constant și că, deși nu au fost înregistrate incidente la fel de grave ca cea din weekend-ul de la Cluj, acestea influențează siguranța personalului.

A mai precizat că, în diverse ocazii, imaginea ambulanței a fost exploată pentru a promoda preparate fictive, prezentate ca medicamente, de fapt fiind escroqueries pe care pacienții le plăteau și care, uneori, poteau să devină nocive.

Riscurile cibernetice În scenariul unui atac cibernetic, specialistul a avertizat că pierde accesul la bazele de date și, în consecință, incapacitatea de a coordona urgențele în timp real și în condiții obișnuite.

Această vulnerabilitate face necesară adoptarea de măsuri de protecere a informațiilor și a sistemelor de comunicare internă.

Structura și flotă de ambulanțe

Munca sub presiune În teren, echipele se confruntă cu mediile agresive

SABIF dispune de unități de nivel maxim, echipate cu medici de urgență sau cu certificat în medicină de urgență, precum și cu medici de familie detinatorii atestatului de medicină de urgență.

Flota include și vehicule cu asistenți medicali, ai căror studii vară de la nivel postliceal la învățământ superior, tutti antrenaţi să intervengă în situații de crisisă.

Criza de personal și condițiile de muncă Toate categoriile de angajați sunt în deficit, iar SABIF lancează repetat concursuri pentru a ocupa posturile vacante. În luna curentă, se prevede anunțul de 17 poziții pentru medici, iar procesul de selecere se va desfășura în cadrul concursului lunar. Dr. Grasu a remarcat că profesia nu este atractivă pentru medici datorită riscului ridicat și a stresului profesional.

Munca sub presiune

În teren, echipele se confruntă cu mediile agresive, cu oboseală și cu telefonii care filmează fiecare mișcare.

Această supraveghere continuă oblighează personalul să fie extrem de atent la fiecare gest, la fiecare cuvânt și la fiecare manoperă, pentru a asigura că acțiunile percepute de public sunt corecte și în conformitate cu protocolele.

Colaborarea interinstitutională în sistemul de urgență prehospitalieră Primul component este ambulanța, lucrează cu asistenți medicali, inclusiv cei cu studii superioare și cei cu absolvire postliceală, tutti bine pregătiți pentru intervenții de urgență. Al doilea component regroupe paramedici, pompiéri cu instrucțiuni de prim ajutor și mașini de terapie intensivă, toate antrenate să opereze în situații critice.

Rata de resuscitare Luna trecută, SABIF a înregistrat o rată de resuscitare de 16 %, valoare care o poziționează favoreșfa în comparație cu media europeană. Acest indicator reflectă eficiența echipelor și calitatea intervențiilor prestate în câmp.