Colegiul Medicilor cere soluții pentru lipsa personalului și încrederea în sistem

Conform spuselor președintei Poiană, fundația unui sistem de sănătate robust este încrederea absolută

La o conferință de presă susținută în Zalău, după o ședință a Consiliului Național al Colegiului Medicilor din România (CMR), președinta organizației, Cătălina Poiană, a subliniat necesitatea imperativă de a regăsi încrederea publicului în profesia medicală și de a consolida legătura dintre medici și pacienți. Aceasta a evidențiat că lipsa acută de personal medical și subfinanțarea cronică rămân obstacolele majore în calea unui sistem de sănătate funcțional. Declarațiile au fost făcute în contextul unei analize a activității recente a CMR și a propunerilor legislative elaborate de organizație.

Conform spuselor președintei Poiană, fundația unui sistem de sănătate robust este încrederea absolută în medici. Ea a accentuat că misiunea de medic depășește o simplă profesie, fiind o adevărată vocație. O provocare semnificativă a timpurilor noastre este refacerea încrederii în corpul medical și redefinirea raportului dintre medici și pacienți. Această relație, a explicat Poiană, trebuie să se bazeze pe competență profesională, dar și pe empatie și o comunicare deschisă, iar medicii trebuie să primească la rândul lor respectul cuvenit.

De asemenea, Consiliul Național a abordat problema actualizării reglementărilor privind educația medicală continuă

În cadrul ședinței Consiliului Național, membrii au examinat activitatea recentă a CMR și au discutat mai multe inițiative legislative propuse de Colegiu. Printre acestea se numără amendamente la proiectul noii legi a salarizării. Doamna Poiană a menționat că CMR a transmis deja observații detaliate Ministerului Sănătății, Ministerului Muncii și comisiilor parlamentare de specialitate. Aceste observații vizează, printre altele, nivelul sporurilor acordate pentru turele de gardă efectuate în zilele libere legale și în sărbătorile naționale.

De asemenea, Consiliul Național a abordat problema actualizării reglementărilor privind educația medicală continuă. Scopul este ca aceste norme să Discuțiile purtate cu medicii din județul Sălaj au revelat că principalele dificultăți cu care se confruntă aceștia sunt legate de lipsa personalului medical, o problemă resimțită acut în special în spitalele de dimensiuni mici. Această carență generează dificultăți serioase în asigurarea turelor de gardă și în garantarea accesului pacienților la servicii medicale ambulatorii. Președinta CMR a subliniat că există o distribuție inegală a medicilor pe teritoriul țării, cu o concentrare mare în centrele universitare, contrastând puternic cu situația din spitalele mai mici.

Pentru a atrage medicii tineri către unitățile sanitare din localitățile rurale și orașele mici, este esențială implicarea activă a autorităților locale. Aceasta include oferirea de sprijin pentru locuințe, facilitarea integrării familiale și asigurarea accesului copiilor la unități de învățământ de calitate. Un sondaj recent efectuat în rândul medicilor rezidenți a indicat că aceștia ar fi dispuși să ia în considerare angajarea în spitale mai mici, cu condiția să beneficieze de o infrastructură adecvată și de existența unor echipe medicale bine organizate și funcționale.