Criza de personal lovește ATI Neonatală „Marie Curie”

Secția ATI Neonatală „Marie Curie” reduce paturile din lipsă de personal

Secția de Terapie Intensivă pentru nou-născuți de la Spitalul „Marie Curie” din București se confruntă cu o situație fără precedent. A fost nevoită să-și diminueze temporar capacitatea cu cinci paturi, o măsură drastică ce survine în urma plecării a șapte asistente medicale. Această criză acută de personal generează riscuri majore pentru îngrijirea bebelușilor aflați în stare critică, avertizează dr. Cătălin Cîrstoveanu, șeful secției.

Criza de personal de la „Marie Curie” este profundă și afectează grav activitatea secției de Terapie Intensivă Neonatală. Aceasta traversează una dintre cele mai dificile perioade din existența sa, direct influențată de deficitul de asistente medicale. Posturile vacante, rezultate în urma plecării celor șapte angajate, nu au putut fi ocupate. Prin urmare, conducerea secției a solicitat Direcției de Sănătate Publică (DSP) o reducere temporară a numărului de paturi, de la 27 la 22. Această decizie este esențială pentru a preveni epuizarea personalului rămas și pentru a asigura că viețile micuților internați nu sunt puse în pericol.

Deficitul de asistente medicale

„În contextul actual, cu șapte asistente plecate, suntem obligați să închidem temporar cinci locuri din secție. Am depus cererea la DSP pentru a putea gestiona situația și a evita riscurile pentru ceilalți pacienți, este o realitate incontestabilă”, a explicat doctorul Cîrstoveanu pentru News.ro. El a subliniat că normele legale privind raportul dintre asistente și pacienți nu mai pot fi respectate din cauza imposibilității de a ocupa posturile vacante. Situația este agravată de concediile de maternitate sau de plecările din sistem, care reduc și mai mult numărul de angajați disponibili.

Consecințe și soluții necesare

Doctorul Cîrstoveanu a evidențiat că „legile trebuie respectate; orice persoană care părăsește sistemul nu este înlocuită automat, indiferent dacă este medic, asistent sau infirmier. Prin urmare, dacă o asistentă pleacă, postul rămâne vacant. Similar, în cazul unui concediu de maternitate, locul nu este ocupat”, a detaliat medicul. Într-o secție ATI de nivel III B, unde sunt tratați nou-născuți în stare critică, inclusiv pacienți conectați la ECMO sau operați pe cord, legislația impune un raport de o asistentă la doi pacienți. „În prezent, avem o asistentă la 3, 4 sau chiar 5 pacienți, mai ales când sunt angajați în concediu”, a precizat Cîrstoveanu.

Diminuarea capacității secției intervine într-un context deja precar. La Spitalul „Marie Curie” sunt aduse cele mai grave cazuri de nou-născuți din întreaga țară, iar, conform medicului, există aproape permanent o listă de așteptare. „Sunt rare zilele în care avem doar 2-3 solicitări pe listă, de obicei sunt peste 10 cereri în permanență”, a menționat acesta. De regulă, între 10 și 30 de bebeluși așteaptă transferul către secția de terapie intensivă neonatală, iar lipsa locurilor disponibile poate avea consecințe ireparabile. Cîrstoveanu a reamintit că necesitatea extinderii capacității a constituit un argument fundamental pentru proiectul finanțat prin PNRR. „România nu dispune de suficiente locuri pentru îngrijirea copiilor, aceasta este realitatea crudă”.