Medici cu Salarii Duble și Sancțiuni pentru Spitalele Ineficiente

Absorbția fondurilor e pe cale să eșueze?

Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a anunțat o serie de măsuri menite să reformeze sistemul medical românesc, de la creșteri salariale pentru medici până la sancțiuni pentru spitalele care nu absorb eficient fondurile europene. Planurile au fost prezentate într-o conferință de presă, marcând direcțiile principale ale mandatului său.

Absorbția Fondurilor Europene: Un Efort Urgent

Bugetul total alocat Sănătății și Transformării Digitale prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) se ridică la 7,23 miliarde de lei.

Până în prezent, s-au efectuat plăți în valoare de 4,75 miliarde de lei, ceea ce înseamnă un grad de absorbție de 66%. Cseke Attila a insistat asupra necesității de a accelera acest proces.

„Trebuie să creștem urgent acest procent spre 100%, pentru a valorifica fiecare euro disponibil și a moderniza infrastructura medicală de care România are nevoie”, a declarat ministrul.

Proiecte Spitalicești: Progrese și Întârzieri

Ministerul Sănătății monitorizează 1.842 de contracte de finanțare. Mai multe unități medicale importante sunt pe cale de finalizare, cu șanse mari de a respecta termenele stabilite:

Craiova (Pavilion politraumă): 98,5% Cluj (Clinica de neurochirurgie): 96% Bistrița-Năsăud (Extindere Spital Județean): 92% Sibiu (Pavilion politraumă): 83% București (Spitalul „Agrippa Ionescu”): 75%

Cu toate acestea, proiectul noului spital din Constanța va fi scos de sub finanțarea PNRR, din cauza depășirii termenului de finalizare (februarie 2027).

Digitalizarea spitalelor: Mai puțin înseamnă mai bine?

Ministerul caută alternative de finanțare pentru această investiție de 197 de milioane de euro.

Digitalizare și Dotări: Ajustări Necesare

În perspectiva renegocierii cu Comisia Europeană, Cseke Attila propune modificarea unor indicatori pentru a evita penalitățile financiare. Printre acestea se numără:

Reducerea țintei de digitalizare de la 200 la cel puțin 100 de unități sanitare. Extinderea rețelei de centre comunitare, de la 54 la 79 de unități. Eliminarea proiectelor de dotare blocate, afectate de contestații repetate la licitații. Găsirea de surse alternative de finanțare, o soluție aplicată deja pentru achiziția celor 12 ambulanțe de terapie intensivă neonatală.

Salarizarea Pe Bază de Performanță: O Premieră

O noutate importantă este propunerea unui mecanism pilot de salarizare pe criterii de performanță. Medicii care obțin rezultate deosebite ar putea primi bonusuri substanțiale, cuprinse între 30% și 100% din salariul de bază. Performanța trebuie recunoscută.

Nu toți medicii au aceleași rezultate și este corect să existe posibilitatea unei diferențieri salariale, a subliniat ministrul.

Transparență Financiară: Lista Plăților Va Fi Publicată

Pentru a debloca fluxurile financiare, Ministerul Sănătății va publica săptămânal lista plăților efectuate. În prezent, există facturi în valoare de aproximativ 500 de milioane de lei care așteaptă procesarea. Această măsură are ca scop creșterea transparenței și asigurarea unei utilizări eficiente a fondurilor publice.