Spitalul Județean Bistrița: Fără informare oficială
Bistrița, 28 iulie 2026 – Membrii Sanitas din spitalele din Bistrița și Beclean au decis să nu mai declanșeze greva generală programată pentru această săptămână. Motivul principal? O problemă spinoasă, dictată de lege: imposibilitatea de a asigura o treime din serviciile medicale esențiale pe durata protestului. O situație confirmată de reprezentanții ambelor unități spitalicești, care subliniază dificultățile operaționale.
Știri de ultimă oră
Semne de alarmă la orice vârstă
Antipsihoticele, risc crescut de diabet chiar și pe termen scurt
Antiviralele, speranță pentru pacienții cu transplant renal și COVID-19
Infartul ignorat: Asistenta a crezut că e doar o întindere muscularăCamelia Strungari, purtătorul de cuvânt al Spitalului Clinic Județean de Urgență Bistrița, a declarat că administrația nu a fost informată oficial despre o eventuală grevă generală. Această lipsă de comunicare se datorează, în mare parte, faptului că sindicatul nu a putut îndeplini cerința legală de a menține o treime din activitatea medicală. Cu doar o săptămână în urmă, zeci de angajați ai spitalului au participat la o grevă de avertisment de două ore, un semnal clar al nemulțumirilor.
Decizia Spitalului Orășenesc Beclean
La Spitalul Orășenesc Beclean, managerul Bogdan Tușa a confirmat că, în urma unei analize interne, s-a ajuns la concluzia că nu ar fi fost posibilă asigurarea continuității asistenței medicale pentru urgențe și cazuri grave. Perioada concediilor de odihnă a exacerbat această problemă, forțând renunțarea la acțiunea de protest. Această decizie reflectă o preocupare majoră pentru siguranța pacienților și funcționarea optimă a unității medicale, chiar și sub presiune sindicală.
Simina Frătean, vicepreședintă a Sanitas Bistrița-Năsăud și președinta comitetului de organizare a grevei la nivelul SCJU Bistrița, a explicat detaliat factorii care au dus la această hotărâre. Un motiv major este deficitul cronic de personal. De exemplu, în luna aprilie, dintr-un total de 60 de posturi de asistenți medicali scoase la concurs, doar 20 au fost ocupate, lăsând un gol semnificativ de 40 de asistenți. Frătean a menționat că situația este similară și pentru alte categorii de personal, concursurile pentru infirmiere și brancardieri fiind programate pentru lunile următoare.
Motivele din spatele renunțării
Pe lângă lipsa acută de personal, concediile de odihnă programate joacă un rol important. Angajații au dreptul la concediu, iar respectarea acestui drept este esențială. De asemenea, numărul concediilor medicale contribuie la reducerea disponibilității personalului. „Comitetul local a luat această decizie. Sunt mai multe motive. În primul rând, deficitul foarte mare de personal. Acesta este primul lucru, că nu am putut asigura acea treime. Plus, concediile de odihnă care sunt planificate și personalul trebuie să își ia, fiecare are programat concediul din timp și trebuie să respectăm acest drept al angajaților. Și mai sunt și concedii medicale”, a explicat Frătean.
La nivelul județului Bistrița-Năsăud, sindicatul Sanitas reunește peste 1.400 de membri, proveniți atât din sistemul de sănătate, cât și din cel de asistență socială. Această decizie subliniază provocările uriașe cu care se confruntă sistemul medical românesc, unde lipsa de resurse umane și necesitatea de a respecta drepturile angajaților se intersectează cu obligația de a asigura servicii medicale continue și de calitate.
